Aides au déménagement en France : liste, montants et conditions

Publié le 7 mai 2020 par , rédacteur web pour Zelok

FH

Certifié par Fabrice Houlé, expert immobilier locatif et GLI

Le coût d’un déménagement varie énormément selon le volume total de vos biens à transférer, mais également de la distance qui sépare l’ancien logement de votre nouveau chez vous ! Il ne faut également pas négliger les dépenses liées à l’installation, qui, pendant les premiers mois, représentent une somme parfois importante (ouverture des contrats d’énergie, d’accès Internet, achat de nouveaux meubles, etc.). Le coût moyen d’un déménagement peut aller de 30 à plus de 90 € au m³, selon la prestation. Comment réduire ce coût ? Il existe en France des aides au déménagement, que vous ne connaissez peut-être pas encore.

En 2026, plusieurs aides peuvent contribuer à financer un déménagement ou les dépenses liées à l’installation dans un nouveau logement. Selon votre situation, vous pouvez notamment bénéficier de la prime de déménagement de la Caf ou de la MSA, du Fonds de solidarité pour le logement (FSL), de la PCH, de certaines aides à la mobilité de France Travail, de dispositifs destinés aux agents publics ou encore d’aides d’Action Logement.

L’aide au déménagement de la CAF

La prime de déménagement est destinée aux familles ayant au moins 3 enfants à charge, nés ou à naître, sous réserve de respecter les autres conditions du dispositif.

Conditions d’obtention de la prime déménagement CAF

Pour pouvoir bénéficier de cette prime de déménagement proposée par la CAF, des conditions de ressources et de composition du foyer sont à respecter. Il faut notamment que le ménage dispose de trois enfants à charge (nés ou à naître) et bénéficie de l’Apl ou à l’Alf. De plus, le déménagement doit intervenir lors d’une période précise, à savoir entre le premier jour du mois civil qui suit la fin du troisième mois de grossesse, et le dernier jour du mois qui précède le deuxième anniversaire du dernier enfant.

Montant de l’aide au déménagement proposée par la CAF

Depuis le 1er avril 2026, le montant maximal de la prime de déménagement est de 1 147,58 € pour 3 enfants, 1 243,21 € pour 4 enfants, puis 95,63 € par enfant supplémentaire.

Le montant réellement versé correspond aux dépenses engagées, dans la limite de ces plafonds.

L’aide à la mobilité de France Travail

France Travail ne propose pas une prime générale destinée à financer un déménagement. En revanche, son aide à la mobilité peut, sous certaines conditions, prendre en charge certains frais liés à une recherche d’emploi, une reprise d’emploi ou une formation.

Il existait auparavant une aide déménagement qui était proposée par Pôle Emploi, aujourd’hui France Travail. Celle-ci n’existe plus depuis 2014, mais a en revanche été remplacée par un autre dispositif : l’aide à la mobilité. Elle permet la prise en charge de tout ou partie des frais de déplacement mais également de repas et d’hébergement. Une aide que vous pouvez mobiliser pour vous rendre à un entretien d’embauche ou par exemple si vous suivez une formation loin de votre lieu de travail. 

Comment bénéficier de l’aide à la mobilité France Travail

Pour bénéficier de cette aide mobilité, vous devez être soit demandeur d’emploi non-indemnisé par l’allocation chômage, soit en activité – avec un emploi d’avenir – soit encore créateur d’entreprise, voire en cours de reprise d’une activité. L’aide à la mobilité peut être attribuée uniquement pour les entretiens d’embauche situés à plus de 60 km aller-retour ou à 2 heures de trajet aller-retour du lieu de votre domicile.

Le montant de l’aide à la mobilité France Travail

L’aide à la mobilité peut prendre plusieurs formes. Il peut s’agir d’une indemnité kilométrique mais également d’une prise en charge des frais d’hébergement et des frais de repas. En cumulant toutes les dépenses, vous ne pouvez pas obtenir plus de 5 200 € par an sous forme d’aide à la mobilité.

Prestation de compensation du handicap (PCH) pour les personnes handicapées

Lors d’un déménagement pour habiter dans un logement adapté au handicap, il est possible d’obtenir une aide de la part de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Lorsque les conditions sont réunies, les frais de déménagement peuvent être pris en charge dans la limite de 3 000 € sur une période de 10 ans.

Les aides pour la fonction publique

Si vous êtes agent de l’État, vous pouvez bénéficier d’une aide au déménagement. Des dispositifs sont pensés à la fois pour les fonctionnaires et les personnels contractuels. Les conditions et montants de prise en charge dépendent notamment du statut de l’agent, de son administration et de la nature de sa mobilité.

Les autres aides au déménagement 

Il existe aussi des solutions de micro-crédit qui peuvent vous permettre de bénéficier de quelques centaines d’euros rapidement.

L’aide au déménagement par votre conseil général

Grâce au fonds de solidarité pour le logement (FSL) vous pouvez percevoir une subvention ou un prêt. Cette aide est pensée pour prendre en charge les frais de déménagement mais aussi financer tout ou une partie des dépenses liées à l’entrée dans votre nouveau logement (dépôt de garantie, frais d’agence, premier loyer et mensualité d’assurance habitation). Pour en bénéficier, il faut respecter les plafonds de ressources. Rapprochez vous de votre conseil départemental pour en savoir plus.

Les conditions d’attribution et le montant de l’aide varient selon le département.

Les aides pour les militaires

Parce qu’il peut être fréquent au cours d’une carrière de devoir changer d’affectation, une aide est prévue spécialement pour les militaires. Pour les personnels qui dépendent de la Marine nationale, de l’Armée de l’air et de l’Armée de terre, une indemnisation est possible. Elle doit être liée notamment à une affectation dès la sortie de l’école militaire ou en cas de mutation et de changement de résidence imposé.

Un tarif limite en fonction du cubage et du nombre de personnes dans le foyer est fixé. Si le demandeur parvient à trouver une offre auprès d’un déménageur professionnel avec un tarif inférieur aux limites définies par ce droit au cubage, alors la prime correspond à la moitié de la différence entre le coût du déménagement et celui du plafond autorisé. Si, pour sa situation, un militaire a un droit de cubage de 1 400 € et qu’il parvient à trouver une offre avec un professionnel à 1 200 €, alors il percevra une prime équivalente à 100 €.

Une prime déménagement par votre employeur

Selon les conditions prévues dans votre convention collective, vous pouvez percevoir une prime de déménagement. Afin de savoir si vous bénéficiez de cette aide, nous vous recommandons de vous rapprocher de votre service ressources humaines.

La prise en charge peut notamment être prévue par une convention collective, un accord d’entreprise, le contrat de travail ou la politique de mobilité de l’entreprise.

Le congé exceptionnel pour déménagement

Bien qu’il ne s’agisse pas d’une aide financière, il est possible de bénéficier d’un congé pour déménagement. Légalement, cette disposition n’existe pas et n’est donc pas obligatoire. Il faut se reporter à votre convention collective ou à un accord d’entreprise pour en bénéficier.

F.A.Q