La check-list du déménagement

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Lors d’un déménagement, que vous soyez propriétaire ou locataire, il y a une liste de formalités à effectuer et une chronologie à respecter. Oui, avant d’emménager dans votre nouveau logement, il y a un millier de choses auxquelles il va falloir penser ! Pour être certain(e) de ne pas en oublier, voici la check-list déménagement de Zelok.

Trois mois avant le déménagement

  • Faites un premier tri. Déterminez ce que vous souhaitez garder, jeter, donner ou vendre. C’est l’occasion de se séparer de tout ce qui est inutile !
  • Dédiez une pochette à tous les documents importants. Vous pourrez y conserver les éléments relatifs au déménagement mais également les papiers à avoir sous la main : courriers, devis, contacts, livret de famille, etc.
  • Commencez à demander des devis auprès de plusieurs entreprises de déménagement.
  • S’il ne s’agit pas d’un gros déménagement, vous pouvez aussi faire appel à vos contacts. Dans ce cas, veillez à bloquer une date précise pour vous assurer de leur disponibilité. Pensez également à vous procurer le véhicule et le matériel nécessaires.
  • Renseignez-vous auprès de votre employeur sur un possible congé déménagement, ou une aide à la réinstallation.
  • Quoi qu’il en soit, songez à poser quelques jours après le déménagement afin de vous installer sereinement.
  • Si vous avez des enfants et que vous changez de secteur, commencez à chercher un mode de garde ou une nouvelle école pour y transférer le dossier scolaire.
  • N’oubliez pas d’anticiper un stockage en cas de période entre la sortie de votre logement et l’arrivée dans le nouveau logement (soit dans votre famille ou dans une solution professionnelle de garde meuble par exemple.
  • Envoyez un préavis au propriétaire ou à l’agence immobilière pour prévenir de votre départ si vous êtes locataire.
  • Contactez votre assurance habitation pour connaître votre couverture et prévenir du changement d’adresse.

Deux mois avant le déménagement

  • Faites une déclaration de changement d’adresse auprès des diverses administrations qui vous concernent : caisse de sécurité sociale et de retraite, service des impôts, fournisseurs d’énergie, Pôle Emploi, etc. Il est possible de le faire en une seule fois grâce à une démarche en ligne.
  • Si vous êtes salarié, vous êtes également dans l’obligation d’informer votre employeur de votre nouveau lieu de résidence.
  • Pensez à vous procurer des cartons de différentes tailles, du papier bulle et du ruban adhésif. Vous en trouverez auprès de l’entreprise de déménagement si c’est l’option que vous avez choisie.
  • Vous pouvez commencer à emballer les objets qui ne sont pas utiles dans l’immédiat, ou ne correspondent pas à la saison.
  • En cas de changement de ville, résiliez les différents abonnements souscrits : bibliothèque, salle de sport, journaux, etc.

Un mois avant le déménagement

  • Organisez la garde des enfants et des animaux de compagnie pour être tranquille le jour J.
  • Informez votre banque et vos assurances et renseignez-vous sur les agences les plus proches de votre nouvelle adresse.
  • Créez une liste pratique de déménagement, et notez-y tout ce qui a été placé en cartons numérotés.
  • Prenez rendez-vous avec les fournisseurs d’eau et d’énergie pour procéder aux relevés.
  • Résiliez ou transférez les divers abonnements : internet, TV , etc.

15 jours avant le déménagement

  • Vérifiez les possibilités de stationnement devant votre ancien et votre nouveau logement et demandez des permis de stationnement si cela est nécessaire.
  • Commencez à vider le réfrigérateur, le congélateur et le garde-manger en créant un planning de repas.
  • Prévoyez le transfert du courrier auprès de La Poste. Vous pouvez le faire en agence ou en ligne.
  • Choisissez les fournisseurs de gaz et d’électricité, et démarrez les nouveaux contrats.
  • Anticipez la disposition des meubles dans le nouveau logement afin de faciliter la manutention le jour J. De la même manière, indiquez clairement sur chaque carton sa pièce de destination.

Une semaine avant le déménagement

  • Préparez un sac avec les essentiels des premiers jours : médicaments, nécessaire de toilette, draps, quelques vêtements, etc.
  • Débranchez, dégivrez et nettoyez le réfrigérateur et le congélateur.
  • Prévoyez une glacière pour stocker les aliments à conserver au frais car il est recommandé d’attendre une douzaine d’heures avant de les rebrancher.
  • N’arrosez pas les plantes pour ne pas les alourdir et éviter les fuites.

J-1 avant le déménagement

  • Débranchez machine à laver et lave-vaisselle puis videz les tuyaux.
  • Mettez de côté les documents importants et les objets de valeurs que vous souhaitez transporter vous-même.
  • Réservez des produits d’entretien et quelques outils pour nettoyer le logement une fois vide.
  • Prévoyez de l’eau et quelques collations.
  • Passez en revue l’ensemble de la maison ou de l’appartement pour éviter les oublis : tiroirs, placards, cave ou garage, etc.

Le jour J

  • Soyez présent à l’arrivée des déménageurs afin de les guider.
  • Prenez des photos des différents compteurs dans l’ancien comme le nouveau logement.
  • Prévoyez un peu de temps pour effectuer le ménage.
  • Procédez aux états des lieux d’entrée et de sortie.
  • Pensez à bien fermer portes et fenêtres avant de quitter les lieux.
  • Retirez votre nom sur la boîte aux lettres, la sonnette ou l’interphone.
  • Testez les différentes clés de votre nouveau logement et assurez-vous d’avoir de l’eau chaude et du chauffage.

Les jours qui suivent le déménagement

  • Si ce n’est pas déjà fait, communiquez la nouvelle adresse à l’ancien bailleur.
  • Transmettez au plus vite les dommages constatés à votre assurance, s’il y en a.
  • Pensez à prévenir la mairie de votre nouvelle adresse, surtout si cela implique un changement sur les listes électorales.

Procédez au changement d’adresse de la carte grise de votre véhicule. Attention, vous ne disposez que d’un mois pour le faire !

F.A.Q

La prime de déménagement est une aide proposée par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) ou la Mutualité Sociale Agricole (MSA) et est destinée aux familles nombreuses.

Pour en bénéficier, il faut impérativement remplir ces conditions :
– Avoir au moins 3 enfants à charge, qu’ils soient nés ou à naître
– Etre éligible à l’APL ou à l’ALF pour le nouveau logement
– Le déménagement doit avoir lieu entre le premier jour du mois civil qui suit le troisième mois de grossesse et le dernier jour du mois civil qui précède les deux ans du dernier enfant

Oui. Le dispositif Action Logement propose une aide au déménagement pour les salariés des entreprises qui emploient au moins 10 personnes : le Mobili-pass. Pour pouvoir y prétendre, il faut déménager pour des raisons professionnelles (embauche, mutation, relocalisation de l’entreprise, etc.) et qu’une distance d’au moins 70 km sépare l’ancien logement du nouveau. Le montant de l’aide varie suivant la zone de résidence et peut aller de 1900€ à 3500€.

Un salarié peut bénéficier d’un congé pour déménagement si et seulement si sa convention collective, un accord d’entreprise, ou un usage le prévoit. En cas de changement de logement, il n’existe pas de congé légal. Alors s’il n’y a pas de dispositions conventionnelles à respecter, l’employeur peut tout à fait refuser d’accorder un jour de congé pour ce motif.